Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности. Комиссию по расследованию несчастного случая формирует работодатель незамедлительно. При формировании комиссии по расследованию несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения зд ...

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников. На время их прохождения за работниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок (абз. 14 ч. 3 ст. 214,            ...

С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Правила регулируют, в частности, проведение инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте, обучение оказанию первой медицинской помощи, обучение применению средств индивидуальной защиты. Обучение по охране т ...

Гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея напоминает об изменении цен на электрическую энергию для населения и приравненных к нему категорий потребителей с 1 июля 2022 года. В соответствии с решением Департамента государственного регулирования тарифов Краснодарского края от 10.12.2021 № 32/2021-э «Об установлении цен (тарифов) на электрическую энергию ...

С 01.09.2022 вступает в силу постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место». Правила определяют порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место. Квота ...

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если большее количество не предусмотрено трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права), каждый из которых подписывается работником и работодателем. Это следует из ч. 1, 3 ст. 67 ТК РФ. При составлении трудового договора необходимо учитывать, что в нем обязательно должны ...

На основании п. 1 ст. 19 закона Краснодарского края от 4 февраля 2004 г. N 666-КЗ "О погребении и похоронном деле в Краснодарском крае" кладбище находятся в ведении органа местного самоуправления в Краснодарском крае. Кладбище станицы Новоджерелиевской, села Бейсугского и хутора Челюскинец находится в ведении Администрации Новоджерелиевского сельского поселения. Согласно  п. 9.1.  ст. 13.1. вышеук ...

В плавневой зоне края выявлено отрождение личинок особо опасного вредителя азиатской перелетной саранчи. Жителям, проживающим в прибрежной зоне р. Кирпили, необходимо провести обследование территорий домовладений выходящих к реке на предмет выявления очагов саранчи и принять меры по их уничтожению. О фактах обнаружения очагов заражения, немедленно сообщать в администрацию Новоджерелиевского сельского поселе ...

Антинаркотическая комиссия муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что в период с 13 по 22 июня 2022 года пройдет 1 этап межведомственной комплексной оперативно-профилактической операции «МАК-2022», направленной на предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие правонарушений в сфере незаконного оборота наркотических средств естественного происхождения, выявление и ликвидацию неза ...

№ п/п Название площадки   Адрес Время работы Организаторы деятельности площадок   Новоджерелиевское сельское поселение (далее - СП) 1 «Шкет» (до конца по красной) Краснодарский край, Брюховецкий район, ст. Новоджерелиевская, угол ул. Кочубея и ул. Красная (МБОУ ДОД ЦДОД "ЮНОСТЬ") с 18:00 до 21:00 СП, ОДМ 3 «Непоседы» Краснодарский край, Брюховецкий район, ст. Новоджерелиевская, ул. Красная, 5 ...

Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику. За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 67 ТК РФ; ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Работник, получающий «серую» з ...